Organisatieadvies & cultuurverandering

Beschrijving van de dienst

Voor teams of organisaties die vastlopen, maar voelen dat het geen structuurprobleem is – het zit dieper. We starten met een bedrijfsscan op vier lagen: aannames, aanspreekcultuur, besluitvorming en eigenaarschap. Vervolgens ontwerpen we samen een interventie op maat — scherp, eerlijk en in beweging brengend. Dit is geen standaard consultancy. Jij krijgt geen dik rapport, maar een betrokken sparringpartner die mee in de praktijkwerkt aan beweging en heroriëntatie. Typische situaties: • Er is ruis of passieve weerstand in het team • Leiderschap wordt vermeden in plaats van genomen • Mensen houden zich in of zeggen “het heeft toch geen zin” Format: 2-daags traject of intensieve 6-weekse interventie Investering: €5.000 – €20.000, afhankelijk van omvang en begeleiding